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劉業發:以十九大精神為統領 推動工會系統全面從嚴治黨向縱深發展

發布時間:2018/5/17 來源:湖北省紀委監委網站 點擊: 字體顯示:

全面從嚴治黨是民心所向,是改革和發展所需,也是做好工會工作的根本政治保證。全省各級工會要強化政治擔當,堅持問題導向和效果導向,上下同心協力,壓實“兩個責任”,持續加大力度,堅定不移推動工會系統全面從嚴治黨向縱深發展,在新時代展現新氣象新作為。

習近平總書記強調指出,政治性是群團組織的靈魂,是第一位的。工會組織首先必須旗幟鮮明講政治,始終在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下履行職責。一是要提高政治站位。提高政治站位不是一句空洞的口號,而是有明確的內涵和要求,具體表現在是否堅定自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導,是否認真做好黨中央部署的各項工作,是否按照規定要求及時主動向上級組織請示報告等各個方面。二是要提高政治敏銳性。工會系統有網站、微信、報刊,有干校、工人文化宮、職工書屋等宣傳文化陣地,社會影響廣泛。要牢牢把握黨對意識形態工作的主動權,高度重視加強陣地建設與管理,在信息發布、合作交流、編輯出版等過程中始終保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,引導廣大職工聽黨話、跟黨走。三是要提高政治理論素養。政治上的堅定來源于理論上的清醒。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國的馬克思主義,工會干部要努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不僅是重大政治任務,也是提高政治能力最直接最有效的途徑。

落實黨風廉政建設責任制,黨委(黨組)負主體責任,紀委(紀檢組)負監督責任。各級工會黨組織要牢牢抓住黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人這個“牛鼻子”,切實做到“三個到位”。一是定責到位。要通過建章立制定責任,將責任細化,使責任明確具體地落實到各級黨組織主要負責人和領導班子成員身上,避免責任虛化空轉。要加強常態化管理,建立健全考核檢查制度,逐級壓實責任,保證責任落地生根。二是盡責到位。職務不是榮譽,而是政治責任。黨委(黨組)書記、黨支部書記要認真履行第一責任人職責,班子成員要認真履行“一崗雙責”。要強化教育監督,讓紅臉出汗成為常態。三是問責到位。動員千遍,不如問責一次。要克服對干部姑息遷就、照顧情面的思想,把及時問責作為促進工會干部健康成長的重要手段。要改進對集體責任大而化之、籠而統之的問責方式,無論是個人責任還是集體責任,都要一追到底。要加強制度建設,做到違反制度就問責,絕不搞下不為例。要配合紀檢監察組織履行監督專責,進一步把紀律和規矩立起來嚴起來。

全省各級紀委派駐總工會的紀檢監察組和工會各級紀檢組織,作為黨內監督專責機關,要忠實履行黨章和憲法賦予的職責,充分釋放監督執紀問責的力量。一是要抓好政治監督。把講政治的要求貫穿于監督執紀全過程。重點加強對十九大精神貫徹落實和黨章黨規黨紀執行情況的監督檢查,堅定不移推進工會組織“強三性”、“去四化”。要把工會各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩的情況,作為監督檢查的重中之重。要加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查,對不認真執行甚至弄虛作假的予以嚴肅問責。要積極推進黨內政治生態建設,把工會機關及其直屬單位選人用人情況作為監督重點,審慎開好干部提拔晉級的“路條”,嚴把選人用人政治關廉潔關形象關。二是要抓好作風監督。要認真貫徹習近平總書記最近視察湖北時的重要講話精神,一寸不讓糾“四風”,加強對中央八項規定精神以及實施辦法、實施細則落實情況的檢查,密切關注各種隱性變異的“四風”問題。要加大對形式主義、官僚主義的整治力度,堅決防止以形式主義、官僚主義來推動糾正形式主義、官僚主義的問題,堅決查處“表態多調門高、行動少落實差”等突出問題。三是抓好重點監督。要抓住 “關鍵少數”,聚焦 “三重一大”,規范權力運行。要抓住重點領域,聚焦選人用人、評先表模、項目工程、經費使用、資產管理、物資采購等環節,加大監督問責力度。要抓住重點對象,聚焦“三種人”,對十八大后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,要從嚴監督從重處理。根據《監察法》規定,基層工會聘請的工會工作者,只要依法履行公職,都要納入監督管理范圍。

(作者系省紀委省監委駐省總工會紀檢監察組組長 劉業發)


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